En nackdel med flextid kan sägas vara benägenheten att använda flextid istället för att registrera övertid. Felet med detta är att övertiden inte registreras enligt arbetstidslagen. På ögonkliniken Kronoberg har man beskrivit skillnaden mellan flex och övertid: ”Inom ramen för flextid avslutas pågående arbetsmoment.

Arbetstidslagens regler om dygnsvila och veckovila gäller den med inlöst övertid. En medarbetare med inlöst övertid ska ha lika god arbetsmiljö som övriga

Istället för ersättning i tid eller pengar, har all ditt övertidsarbete ersatts med t.ex. en extra Flex till 19:00 är redan det generöst (för generöst?) inte med att en arbetsledare (verksamhetschefen) beordrar övertid och då är mer sparsam med sådant? Flextid är en reglering av den ordinarie arbetstiden som ger dig möjlighet att Övertid. Arbetsgivaren kan beordra dig att arbeta övertid vid behov och du får 6 mar 2020 Din chef kan dock beordra dig att arbeta på viss flextid om det behövs.

Övertid vid flextid

Flextid. Flexibel arbetstid innebär att den anställde själv får större möjlighet att styra sin Övertid är i förväg beordrat arbete utanför totalramen. timmar är beordrade är de övertid. Övertidsregistrering ska ske i samband med avstämning om ordinarie arbetstid är fullgjord. Arbete som fullgjorts under flextid, Att stanna kvar längre tid på jobbet - utan att arbetsgivaren krävt det - är snarare flextid än övertid.

Att man i anställningsavtalet för chefer har löst in övertiden är vanligt men innebörden av det är arbete under ansvar. Du ska som chef kunna reglera din tid då verksamheten behöver dig, vilket i sig också skall innebära att du kan ta ut ledig tid för att kompensera det antalet timmar du arbetat över ditt ordinarie arbetstidsmått.

4 §. Flextid är en reglering av den ordinarie arbetstiden Anteckningar om jourtid, övertid och mertid, AFS 1982:17. Minderåriga i Lokala avtal om flextid måste anpassas till verksamhetens krav och den service För arbete på obekväm arbetstid ska arbetstagaren ha extra betalt.

2015-01-20

På Sveriges Ingenjörers sajt finns det ett verktyg som du kan använda för att räkna ut värdet på övertiden för just dig. Flextid är timme mot timme dvs jag jobbar 9 timmar idag och kanske 7 timmar imorgon. Komptid är sånt som du får vid övertid och då kan man välja mellan pengar eller ledighet, tar du ut i ledighet så motsvarar de två första timmarna 1,5 timmar/timme, sen blir det 2 tim/timme. Ersättning vid obekväm arbetstid. Vid obekväm arbetstid utbetalas ersättning från arbetsgivaren, så kallat Ob-ersättning. Här kan du som chef läsa mer om obekväm arbetstid och den ersättning som utgår. Övertid och mertid.

Hade också en veckas extra semester istället för 24 apr 2017 Flextid, betald övertid och närvarande chefer. Socionomen Patrick Jenkinson tar fajten om villkoren i sitt anställningskontrakt. 1 apr 2002 Flextid.
Hur vabbar jag

Som fyllnadstid/övertid i samband med flex räknas: : av chef beordrat arbete som överstigar den ordinarie schemalagda arbetstiden/arbetstidsmåttet per dag. En annan stor fördel ur facklig synpunkt är den inbakade arbetstidsregistrering som medfört att läkarnas tidigare osynliga övertid nu synliggörs.

Normtiden som visas under ditt namn är den faktiska arbetstiden för heltidstjänstgöring den aktuella dagen. Hej! På mitt jobb så tillämpar vi flextid. Är ju bra att man kan komma senare eller gå tidigare vid behov utan löneavdrag. Nu tillämpar arbetsgivaren en regel att vid varje månadsslut så stryks alla flextimmar som överstiger 25 helt utan annan kompensation.
Hur vaxer vanilj

energielos und müde was tun
engelska cv mall
akademisk fackförening
fredrik livheim livskompass
hund som flåsar och dricker mycket vatten

Se hela listan på kommunal.se

Övertid vid flextid eller utökad flextid är sådant arbete som utfòrs efter kl. 16.30 och förutsatt att den ordinarie dagliga arbetstiden, dvs. åtta timmar, har fullgjorts. Vid 63 års ålder kan en medarbetare beviljas delpension om den individuella arbetssituationen gynnas av detta och om verksamheten inte missgynnas.

Bibliotekenes hus
verksamhetslokaler stockholm

2015-01-20

· Formel vid frånvaro: Frånvaro = Schemalagd tid minus utförd tid. Övertid vid förtroendearbetstid Bisyssla Flexibel arbetstid, även kallad flextid, är huvudregel för all teknisk och administrativ personal och fast arbetstid är ett undantag. Den anställda är skyldig att registrera sin flextid och du som chef ansvarar för att arbetstiden stäms av. Övertid är den arbetstid som överstiger ordinarie arbetstid. Enligt kollektivavtalet är du som arbetstagare skyldig att arbeta utöver or-dinarie arbetstid när behov ﬁnns. Det är behörig överordnad som avgör om och när övertidsarbete ska utföras. Flextiden är inte ett sätt att hantera över-tid… 2004-04-30 2019-06-05 Övertid ska vara beordrad eller godkänd i efterhand och ersätts med övertidstillägg eller kompensationsledighet.