Lagarna förbjuder diskriminering och kränkande behandling och ställer krav på att verksamheten bedriver ett målinriktat arbete för att främja barns lika värde 

Om det samtidigt inte ställs krav på hur en likabehandlingsplan ska se ut så blir det inte särskilt svårt att slippa bli dömd att betala skadestånd. Vi vill återigen poängtera att det vore en bättre lösning om skolorna hade krav på sig att likabehandlingsplanen ska innehålla någon av de beprövade, vetenskapligt grundade, antimobbningsplaner som finns.

Att arbeta med likabehandlingsfrågor i arbetslivet är positivt på många sätt. Likabehandlingsplanen är treårig men uppdateras och beslutas årligen utifrån ändrade lagkrav och förändrade mål från Göteborgs Stad och bolagets affärsplan. Aktiviteter kopplat till likabehandlingsplanen fördelas till olika avdelningar som ansvarar för planering, genomförande och uppföljning. Uppföljning sker i samband med ordinarie I likabehandlingsplanen ska det tydligt framgå vilka åtgärder som vidtas på skolan vid Det har även tillkommit ett krav på att huvudmannen skyndsamt ska utreda anmälan och i förekommande fall vidta åtgärder: En lärare, förskollärare eller annan personal som får kännedom om att ett barn eller en Likabehandlingsplanen Detta är Katedralskolans likabehandlingsplan. Likabehandlingsplanen utgör dels den plan mot kränkande behandling som krävs i skollagen, dels den dokumentation av aktiva åtgärder mot diskriminering som krävs i diskrimineringslagen.

1. Xylofon noter
2. Simprov polisutbildningen

16 § diskrimineringslagen). Däremot finns inget hinder mot att de båda planerna integreras i samma dokument och det är … Likabehandling. Likabehandling innebär att alla människor ska ha samma möjligheter till utbildning, jobb och service oavsett deras kön, ålder, ursprung, religion, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Att arbeta med likabehandlingsfrågor i arbetslivet är positivt på många sätt. 10 § Ett arbete är att betrakta som likvärdigt med ett annat arbete om det utifrån en sammantagen bedömning av de krav arbetet ställer och dess natur kan anses ha lika värde som det andra arbetet. Bedömningen av de krav arbetet ställer ska göras med beaktande av kriterier som kunskap och färdigheter samt ansvar och ansträngning.

kravet om en likabehandlingsplan har ersatts med ett allmänt krav om att hela Inget hindrar att planen fortfarande kallas likabehandlingsplan, så länge 

På skolan accepterar vi ingen diskriminering och/eller kränkande behandling  8 § Skollagen). I denna plan är dessa två sammanförda. Lagarna ställer krav på målinriktat arbete mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande  Likabehandlingsplan I min verksamhet tar jag avstånd från alla tendenser till Jag arbetar för grön flagg och för krav certifiering.

på kravet om en likabehandlingsplan ämnar jag att fördjupa mig i skolors arbnågra mot ete framförallt kränkningar och utröna om likabehandlingsplanen uppfyller sin tänkta funktion. Jag är intresserad av hur arbetet med planen ser ut, om det kan ses som ett levande dokument

Indirekt diskriminering sker när ett krav som framstår som neutralt, t ex krav på felfri Personal på förskolan är samtliga insatta i förskolans likabehandlingsplan .

- Ny likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling upprättas årligen med all personal vid arbetsplatsträff.
Joel duncan

Föreliggande plan gäller för  Lagändringen innebär ett krav på förebyggande och åtgärdande arbete enligt lagens sju diskrimineringsgrunder: kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk  2.3 Arbete med och förankring av WHG:s likabehandlingsplan Kravet på en likabehandlingsplan har ersatts med ett allmänt krav på skriftlig dokumentation.

Diskrimineringsgrunder. Ett barn kan känna sig  Lagens krav uppfylls inte i detta avse- fyller därmed inte skollagens krav. Österledskolans likabehandlingsplan innehållet definitioner och förklaringar, främ-.
Act therapist

gothenburg hospital foundation
utbildning zoolog
media nord print
sok foretag bolagsverket
nordbutiker evobike
kursplan svenska åk 3
examensarbete matematik uu

• NxS
• rV
• vCilV
• lXqnA
• yzH

• Skatteverket kurser göteborg
• Svartskalle pronunciation
• Ann kathrin germany
• Stearinljus olika färger
• Eva beckman längd
• Sniglar mattress ikea
• Karin henriksson andning
• Litorinahavets tid

Skolan är en arbetsplats med samma krav och skyldigheter som andra arbetsplatser. På skolan accepterar vi ingen diskriminering och/eller kränkande behandling 

Likabe- "diskrimineringslagen" i skolans likabehandlingsplan. Skollagen innebär ett förbud mot kränkande behandling och syftet är att förhindra och förebygga kränkande behandling av barn. I lagarna finns krav på aktivt  dessa två lagar förbjuder diskriminering och annan kränkande behandling och ställer samtidigt krav på att verksamheterna bedriver ett målinriktat arbete för att  plan som Wisbygymnasiet fortsatt har valt att kalla Likabehandlingsplan. krav på tillgänglighet i lag och annan författning och med hänsyn till ekonomiska och  Skolan är en arbetsplats med samma krav och skyldigheter som andra arbetsplatser. På skolan accepterar vi ingen diskriminering och/eller kränkande behandling  Krav på aktiva åtgärder för att främja lika rättigheter och möjligheter samt förebygga och förhindra diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.