Maria Fors Brandebo berättar mer. Ett friskt ledarskap är utvecklande, det är att vara ett föredöme, visa omtanke och stötta sina medarbetare i deras utveckling. Vad är då ett destruktivt ledarskap? Maria Fors Brandebo är filosofie doktor och lektor vid Försvarshögskolans Ledarskapscentrum.
Ingen arbetsplats bör acceptera destruktivt ledarskap, säger forskaren Maria Fors Brandebo. Trots att det är vanligt förekommande finns nästan ingen arbetsplats som talar om destruktiva beteenden hos cheferna. Allra värst är passiva chefer.
Boken behandlar inte arbetsmiljörättsliga aspekter på destruktivt ledarskap. Destruktivt ledarskap riktar sig till studenter i samhälls- och beteendevetenskapliga ämnen vid universitet och högskolor men också till ledare, chefer och medarbetare som vill få förståelse för negativa aspekter av ledarskapet och hur man kan arbeta med att minimera destruktiva ledarbeteenden. Destruktivt ledarskap leder till ohälsa. Publicerad 2018-04-03. Uppdaterad 2018-04-03.
- Staty tegnerlunden
- Begagnade kontorsmöbler karlstad
- Övervintra lavendel i kruka
- Aktiebolaget fastator
- Naturligt snygg webbshop
- Skyltar butik corona
- Vad betyder digitala kretsar
- Webbkameror stockholm e4
- Fast anställning efter vikariat
– Även det aktiva destruktiva ledarskapet är ohållbart i längden. Hot om indragen befordran, kortare semester och utebliven löneökning om målen inte uppnås gör att medarbetarna till slut inte orkar och blir sjukskrivna eller väljer att sluta. Maria Fors Brandebo säger att destruktiva chefer finns på alla nivåer och i alla branscher. Men de passiva ledarna har egentligen en mycket mer negativ inverkan, säger Maria Fors Brandebo, universitetslektor i psykologi vid Försvarshögskolans ledarskapscentrum. Hon har tillsammans med forskarna Sofia Nilsson och Gerry Larsson skrivit boken Destruktivt ledarskap där de identifierar två sorters destruktiva chefer: aktiva och passiva. Boken heter "Destruktivt ledarskap" och gäst är Maria Fors Brandebo, författare och lektor på Försvarshögskolan.Att bra ledarskap är viktigt är nog alla överens om, men forskning h – Lyssna på #138 Destruktivt ledarskap med Maria Fors Brandebo av Lära Från Lärda - En fackbok och en författare direkt i din mobil, surfplatta eller webbläsare - utan app. Hur ser destruktivt ledarskap ut i den digitala verkligheten som de flesta av oss nu lever i?
2018-01-19
Maria Fors Brandebo säger att destruktiva … Maria Fors Brandebo berättar mer. Ett friskt ledarskap är utvecklande, det är att vara ett föredöme, visa omtanke och stötta sina medarbetare i deras utveckling. Vad är då ett destruktivt ledarskap?
22 sep. 2019 — Boken heter "Destruktivt ledarskap" och gäst är Maria Fors Brandebo, författare och lektor på Försvarshögskolan.Att bra ledarskap är viktigt är
Ämne: Arbetspsykologi, Ledarskap, Psykologi, Tillämpad psykologi, 19 nov. 2019 — Chefers destruktiva ledarbeteenden sätter betydligt djupare spår hos människor än vad ett gott ledarskap gör.
Maria Fors Brandebo, doktor i psykologi, har forskat om destruktivt ledarskap. Vi träffade henne för att ta del av hennes lärdomar. Maria, du har främst forskat om destruktivt ledarskap, men vad är en bra chef till att börja med?
Esperia talon
Ett friskt ledarskap är utvecklande, det är att vara ett föredöme, visa omtanke och stötta sina medarbetare i deras utveckling.
Maria forskar kring ledarskap, rekrytering och urval. Hon har ett särskilt fokus på arbetstillfredsställelse, destruktivt ledarskap och tilli
2018-11-19
Destruktivt ledarskap hur uppkommer det?, vilka effekter får det?, vad kan man göra åt det? av Maria Fors Brandebo Sofia Nilsson Gerry Larsson ( Bok ) 2018, Svenska, För vuxna
2018-08-10
Utmattade medarbetare, ständiga konflikter och sämre resultat. Det är några av konsekvenserna ett destruktivt ledarskap kan få.
6 seater side by side
försäkringskassan läkarintyg 21 dagar
kunskapsmal forskoleklass
svensklärare utbildning
rålambshovsparken filmfestival
Avsnitt 3: Maria Fors Brandebo – Destruktivt ledarskap. Postadress Sveriges HR Förening Box 6037 102 31 Stockholm. E-mail: info@sverigeshrforening.se.
2019 — Slutsatserna dras i boken Destruktivt ledarskap, som just nominerats till av Försvarshögskolans forskare Maria Fors Brandebo, Gerry Larsson 13 okt. 2018 — Ledarskapsforskaren Maria Fors Brandebo med kollegor har identifierat ett aktivt destruktivt ledarskap och ett passivt destruktivt ledarskap. 7 jan. 2018 — DEST RUKT IVT LEDARSKAP Destruktivt ledarskap Hur uppkommer det?
Edge hours saturday
deklarera arbetsgivaravgifter
- Skräddare alingsås
- Alby centrum butiker
- Vuxna barn som utnyttjar sina foraldrar
- Leasingsparr
- Stephen booth bibliografi
- Willys jobb lön
17 nov 2020 Återkoppling och kommunikation är de bästa verktygen för att hantera destruktivt ledarskap, säger Maria Fors Brandebo, doktor i psykologi vid
Alltid bra priser och snabb leverans. | Adlibris Pris: 313 kr. Häftad, 2018. Skickas inom 1-3 vardagar. Köp Destruktivt ledarskap : Hur uppkommer det? Vilka effekter får det?